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新进员工“赢在职场”特训营-课程推荐(部分)
企业新人是企业的新鲜血液,快速与企业融合才能发挥更大的功效。新员工培训就是使其从局外人转变为企业人的过程。新员工在工作适应过程中会遇到的各种困难及挫折,迷茫与彷徨,迫切需要对症解决新员工在融职期遇到的各种疑难杂症,教会其树立正确的工作态度和健康的工作心态,掌握职场职业化技巧。
【培训方法】讲授+体验+练习+点评等(结合课程确定培训方式)
【核心课程】课程仅供参考,会根据单位需求量身定制项目方案
课程模块 | 推荐课程 | 课程目标 | |
职业意识 | 心态篇 | 《塑造阳光心态,拥抱幸福人生》 | ² 塑造积极正面的信念价值观 ² 高昂的热情和斗志投入工作 |
《职场正能量团队打造》 | |||
认知篇 | 《发扬敬业精神、增强责任意识》 | ² 发挥“积极、创造、主动性” ² 做“负责、敬业、踏实”好员工 | |
《新员工角色转换与职业心态训练》 | |||
情商篇 | 《释放压力、轻装上阵—情绪压力管理》 | ² 正确认识及处理压力和情绪 ² 积极心态,快乐工作,开心生活 | |
《90/00后新员工心智模式建设》 | |||
规划篇 | 《自我管理与职业生涯规划》 | ² 梳理个人意愿、能力、愿望 ² 合理设置职场发展规划 | |
《职业生涯规划八部曲》 | |||
团队篇 | 《沙漠掘金—打造高绩效团队》情景沙盘 | ² 建立归属感,融入企业文化 ² 增强团队凝聚向心力和战斗力 | |
《激情熔炼团队,凝聚创造梦想!》拓展 | |||
职业形象 | 形象篇 | 《职业形象塑造与商务礼仪》 | ² 塑造良好的个人及企业形象 ² 从容应对各种社交场合 |
《色彩搭配,让妆容更美丽》 | |||
职业行动 | 创新篇 | 《高效思维导图职场应用训练》 | ² 掌握思维导图用于创意与创新 ² 改变思维提升工作效率 |
《创新思维与问题分析解决》 | |||
行动篇 | 《高效能时间管理与工作效率提升》 | ² 提高工作效率,提升工作效绩 ² 增强团队凝聚力和执行效力 | |
《军令如山—高效执行力》 | |||
技巧篇 | 《职场人际关系与沟通》 | ² 建立良好的合作关系 ² 增进信任,提高工作绩效 | |
《有效沟通与协作》 | |||
感恩篇 | 《感恩、敬业,与企业共成长》 | ² 提升团队整体素质,激发潜能 ² 提升国学素养和事业修为 | |
《传统文化与孝道文化》 |
说明:课程标准课时为6小时/天,课程课题及课时可根据贵单位需求做适当调整。
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