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2018年9月,人民银行颁布了《法人金融机构洗钱和恐怖融资风险管理指引(试行)》(简称“指引”)的通知,将洗钱风险管理纳入全面风险管理,与其他风险管理工作齐头并进,彻底将反洗钱工作推向一个新的高度。
实践中,金融机构容易被犯罪分子利用称为洗钱的工具,无疑便成为反洗钱工作的主要阵地。金融机构需要加强全行人员反洗钱工作的指导,完善内控制度,强化风险管理,在反洗钱及反恐怖融资方面发挥重要的作用。如何提升金融机构反洗钱义务及工作职责,建立有效的管理制度和组建反洗钱专业人才,如何紧跟监管动态,使自身的业务运行和风险管控贴合监管要求,如何基于《指引》的要求,开展针对本机构现状的差距分析。协助客户建立、完善与监管理念相符、与公司治理模式相结合、覆盖全面的洗钱风险管理体系和管理工具。建立一套系列反洗钱内控制度、这对于许多金融机构还是很陌生。对于金融机构的工作人员和管理人员,反洗钱是一个充满探索的挑战的工作领域,中资银行加强反洗钱工作走向全面合规已成为必要。
二、
项目名称:XX银行反洗钱制度建设项目
项目对象:各业务条线、运营人员、合规部和反洗钱管理相关人员
实施周期:
第一阶段:2天培训(各业务条线、运营人员、合规部)+1天头脑风暴(各业务条线、运营人员、合规部等骨干)参加;
第二阶段:12天辅导(人数限制在10-12人)+0.5~1天成果展现;
项目实施时间:协商另行确定
三、
项目维度 | 预期达成效果 |
围绕“一个中心” | 以将人民银行(监管)要求转化为公司治理、业务经营和风险控制的政策、流程和方法,确保各项制度落地实施。 |
加强“两项建设” | 反洗钱管理制度建设 |
反洗钱绩效评估建设 | |
确保“三大质量” | 反洗钱业务培训(内容包括:反洗钱新政解读、监管形势分析、 监管检查重点分析、实操技巧讲解等) |
规范客户身份识别工作流程 | |
构建反洗钱管理基础框架(业务层面、管理层面、审计层面) | |
实现“三个融入” | 反洗钱要求融入日常业务办理中 |
将洗钱风险管理纳入全面风险管理 | |
反洗钱义务融入金融机构及其从业人员 |
四、
1.
为了帮助银行业机构更好地履行反洗钱义务,将反洗钱要求有机融入日常业务办理中,建立完善的洗钱风险管理体系。设计分为五大模式:
(1)面授培训(撬动思维)
(2)头脑风暴(寻求痛点)
(3)制度覆盖(四大确保)
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(4)内控机制(三大层面)
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(5)绩效评估(履行义务)
2.
阶段一:集中培训(2天) 统一反洗钱重要性的认知及专业知识导入
授课对象:
1、银行合规主管与管理人员
(1)总行/分行合规负责人及相关高管人员
(2)支行反洗钱岗位主管行长/副行长、合规主管
2、银行业务部门主管和反洗钱岗位入员
(1)总行/分行合规部、国际结算部、运营管理部、会计部、零售业务部、公司业务部、内审稽核部等其他业务部门相关
(2)支行网点反洗钱岗位的相关人员
阶段二:项目调研(1天)
为了进一步深入对项目需求银行目前反洗钱工作现状的了解,项目组将从领导访谈、管理部门、基层人员访谈三个层面进行,从总行层面到网点层面进行深度的调研,旨在了解目前现状和存在问题,根据实际情况指导项目开展和有效落地。
阶段三:项目辅导(11天)流程梳理和辅导
阶段四:成果展现(0.5~1天)培养行内专人进行总结宣讲和展现。
备注:项目开始前需远程与需求方(银行)电话对接,明确需求、期望效果和第二阶段项目参与学员准入要求等。
项目培训/咨询热线:028-83269377、18981895327邹老师